Lai kā arī daudzi necenstos apgalvot pretējo, darbu atrast mūsdienās ir salīdzinoši viegli. Darba attiecības ir svarīgas kaut vai no tā aspekta, ka katram no mums ir nepieciešams pelnīt iztiku un nodrošināt savu vajadzību apmierināšanu. Prasmīgi sastādīts CV ir pirmais solis uz laba darba atrašanu. Nebūt nevajag ar informāciju pārpildītu CV, lai atrastu labu darbu. Mūsdienās kā viens no lielākajiem sludinājumu dēļiem darba meklētājiem kalpo sociālie tīkli un dažādas interneta vietnes, kurās publicē darba piedāvājumus(izvēlies te – https://www.cvmarket.lv/darbs-riga-129). Kā CV lielisks papildinājums kalpo arī motivācijas vēstule. Tas ir viens no veidiem kā darba devējam pārliecināties par kandidāta spējām un prasmēm, kā arī motivāciju.

KĀ VAIROT IESPĒJAS TIKT PIEŅEMTAM KONKRĒTAJĀ?

Daudziem šķiet, ka vairumā vakanču, motivācijas vēstules un CV loma ir pārvērtēta. Tas ir ātrs un viegls veids, kā darba devējam pārliecināties un uzzināt kandidātu pieredzi, prasmes un iemaņas, kas saistītas ar konkrēto vakanci. CV un motivācijas vēstuļu paraugi ir atrodami internetā, pie tam – dažādās valodās. Ja tiek izpildīti visi noteikumi, kas minēti darba sludinājumā, tiek palielinātas iespējas tikt uzaicinātam uz pārrunu otro kārtu un sākt darba attiecības.

VAI DARBS ĀRZEMĒS JOPROJĀM IR AKTUĀLS?

Darbs ārzemēs aiz vien ir populāra un izplatīta vakanču grupa Latvijā. Sezonas darbi ārpus Latvijas ir lielisks veids kā piepelnīties un iepazīt citu zemju kultūru. Nav nekādu problēmu atrast visu vajadzīgo informāciju par vakancēm ārzemēs, jo tāda ir viena no informācijas laikmeta priekšrocībām. Lai izsvērtu visus par un pret sadarbībai, atsauksmes par aģentūru un piedāvātajām vakancēm ir obligāti jāpārbauda. Ne tikai nodarbinātības dienesti, bet arī darbā iekārtošanas aģentūras, vienmēr laipni piedāvās sakārtot dokumentus un palīdzēt neskaidrību gadījumos.